为了进一步帮助新员工熟悉工作环境，尽快融入到企业工作中来，北京地矿、地矿奥通共同组织为期2天的新员工入职培训，公司共有30余名新员工参加了本次培训，由公司副总经理张强主持本次培训。

       本次培训特邀公司领导、部分中层干部和相关专业骨干，从公司的发展动态、企业文化、职业素养、职业发展与规划、主要部门导航、公司规章制度、人事制度、财务制度、安全管理制度、工会基本情况等方面进行讲解和座谈，使新员工更好的了解公司基本情况，培养他们的职业道德素质和岗位适应能力，尽快完成从学生到员工的角色转换。

       公司董事长、总经理刘永亮先生在欢迎词中表示，公司有着20年的艰辛而辉煌创业历程，有着一流的管理团队，有着宽广可供施展拳脚的舞台，希望新同事们尽快完成角色转换，制定好自己的职业规划，早日实现自己的人生理想，争取早日成为公司发展的中坚力量，与公司共奋进。

       相关领导对新员工也提出了一些新的要求，进入部门工作后，一定要始终牢固树立良好的职业的意识，严格遵守《员工手册》中的规章制度，不断加强岗位技能学习，争取早日成为公司发展的中坚力量。公司还邀请在公司生产岗位上表现优秀的员工代表为新员工讲述他们的成长经历，分享他们工作、学习中的经验与感悟。

       通过培训和交流，新员工们表示，将积极调整心态，以饱满的热情投入到今后的工作学习当中，在北京地矿这个大舞台上发挥出自己的特长，为公司的发展贡献一份力量。
        为了进一步帮助新员工熟悉工作环境，尽快融入到公司工作中来，北京地矿、地矿奥通组织为期2天的新员工入职培训。公司共有30余名新员工参加了本次培训，由公司副总经理张强主持