北京地矿中高层 “核心五项”培训圆满结束

       根据公司战略规划以及对中高层管理干部能力提升的要求，为了进一步提升中高层管理人员管理水平，有针对性的从选择人、要求人、激励人、辅导人、评估人五大核心管理要素入手提升中高层管理干部管理能力，北京地矿、地矿奥通举办了为期2天的《中高层核心管理五任务》培训，公司共30名中高层领导参加了本次培训。

       本次培训邀请天创智源顾问公司资深顾问吴海东老师进行授课，内容包括明确管理者角色定位，掌握有效授权步骤方法，有效激励与赞赏下属的基本方法与技巧，提升改进型辅导的核心步骤与技巧等。

       中高层干部是北京地矿发展的骨干力量，是企业各项决策的组织者、参与者与实践者。作为熔炼团队、提升管理的重要举措，本次培训达到了预期的效果，不仅提升了参培中高层学员的领导能力、管理能力，也让大家进一步了解到如何根据员工的成长阶段去培养和发展员工，因人施用、因人施教。培训让大家深刻意识到纠正不当工作方式和管理习惯的重要性，为北京地矿今后发展提供了重要保障。