为了帮助新进员工尽快了解公司、转变角色、融入地矿大家庭，2017年7月25日-7月27日，北京地矿组织展开了“2017年度新员工入职培训”。在为期三天的培训中，公司精心安排了形式多样，内容充实的培训内容，现场精彩纷呈，体现出北京地矿员工年轻向上的精神风貌。

      本次培训由公司常务副总经理张强主持。张强副总经理向加入北京地矿的新员工表达了热烈的欢迎及殷切的期许，结合自身工作的经历代表董事长刘永亮对公司的经营发展情况、经营理念及发展前景进行了介绍。同时，张强副总经理也对新员工提出了要求和期望。

      新进员工进行了自我介绍，表达了进入公司的体会和对工作的想法，以及未来的规划，语言生动活泼，给大家留下了深刻的印象。

      在经验交流分享会上，公司领导、各部门主要负责人及优秀员工代表分享了工作经验和成长感悟，同时对部门工作主要流程，安全教育及人事管理制度进行了培训，为新员工快速转换身份奠定了基础，新员工结合自身专业和岗位，从企业文化、市场经营、现场施工等方面踊跃提问，各部门代表耐心解答，帮助新员工排疑解难，气氛活跃融洽。

7月26日公司组织新员工到公司施工现场进行了参观，对现场施工工艺与技术进行了介绍，并强调了施工现场质量与安全管理。

 7月27日中地国际控股集团全体新员工在奥林匹克森林公园进行了新员工素质拓展培训。